Analista de Contas a Receber Junior (CLT) — Curitiba/PR

Descrição da Vaga

Valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes histórias e perspectivas fortalecem nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e buscamos sempre promover um ambiente inclusivo, respeitoso e com oportunidades iguais para todos.

MISSÃO DO CARGO: Garantir a correta execução e o controle das rotinas de Contas a Receber, assegurando a precisão dos registros financeiros, a identificação e conciliação dos recebimentos e o cumprimento dos prazos e procedimentos internos. Contribuir para a eficiência operacional, a confiabilidade das informações e a melhoria contínua dos processos da área.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
• Realizar o lançamento, a atualização, o acompanhamento e a baixa de títulos a receber no sistema financeiro ou ERP.
• Conferir informações de clientes, valores, vencimentos, condições de pagamento e documentos de suporte, garantindo a integridade dos registros.
• Monitorar os títulos em aberto, identificando valores a vencer, vencidos e recebidos.
• Realizar a conciliação dos recebimentos com extratos bancários, relatórios financeiros e registros do sistema.
• Identificar e analisar divergências financeiras, pagamentos parciais, duplicidades e recebimentos não identificados, acompanhando sua regularização.
• Executar e acompanhar processos de cancelamento, substituição, prorrogação e ajustes de títulos, respeitando os níveis de alçada e as aprovações necessárias.
• Manter atualizados os cadastros, planilhas, sistemas e controles auxiliares da área.
• Organizar e manter documentos e evidências das operações financeiras, assegurando a rastreabilidade e a confiabilidade das informações.
• Atender às solicitações de clientes e áreas internas, acompanhando as demandas até sua conclusão e garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Cumprir as políticas, normas e procedimentos internos, zelando pela confidencialidade das informações financeiras e cadastrais.
• Identificar inconsistências e riscos operacionais, comunicando situações fora do padrão à liderança.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, apoiando a padronização de procedimentos, a automação de rotinas e a redução de atividades manuais.